«

»

Дек 06

Вы когда-нибудь ругались с любимым человеком?

Все люди , время от времени, попадают в сложные жизненные ситуации, которые ,подчас, кажутся очень тяжелыми и безвыходными. Наверняка каждый из вас переживал ссоры с любимым человеком, близким другом, предательство (вольное или невольное) людей, от которых подлости никто не ожидал. Каждый переживает это по-своему, но –болезненно, потому как не обладает стальными нервами.

Теперь вспомните, как в это время Вы работали? Я думаю, большинству работать в таки периоды было нелегко, а то и совсем не до работы было. А уж если подобные проблемы переживает руководитель фирмы, то понятно, что несладко приходится и его подчиненным! То есть ,личные неурядицы мешают бизнесу, сотрудники отлично понимают, что могут попасть начальству под горячую руку , и кто-то уже пишет заявление об уходе. В результате, кроме проблем в личной жизни, можно получить проблемы на работе, а иногда это приводит к краху весь бизнес!
Так что же делать?

Конечно , идеального решения, в данной ситуации просто не существует . Но есть способ, помогающий облегчить эту проблему. В такие моменты , в таком состоянии, на работе лучше не появляться. Лучше взять отгул или отпуск, иначе негатив будет только множиться!
И тут возникает вопрос, может ли человек себе это позволить? Насколько он незаменим?

Существует термин «делегирование полномочий», в частности он означает, может ли руководитель передать ряд своих обязанностей другим сотрудникам ,и могут ли эти сотрудники (опытные и обученные, разумеется) взвалить себе на плечи все обязанности, которые обычно тащит на себе директор. То есть, если заранее подстраховаться, подстелить соломки, то проблемы не будут накапливаться , и спустя какое-то время, все образуется.

Скажите, а Вам удалось в своей компании создать систему «делегирования полномочий»? Будет очень интересно узнать Ваше мнение по поводу данной статьи.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти теги HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>